AI-használati kutatás módszertana

A módszertani oldal célja, hogy átláthatóvá tegye, milyen forrásokra, kérdésblokkokra és válaszadói mintára épülnek a 2025-ös és 2026-os AI-használati kutatások. A kutatások önbevalláson alapuló kérdőíves felmérések, ezért az eredményeket ennek megfelelően kell értelmezni.

2025-ös módszertan

1082

kitöltő

2025.03.20–06.08

adatfelvétel ideje

Kérdőív

önbevalláson alapuló kutatás

A 2025-ös kutatás célja az volt, hogy szélesebb hazai mintán mutassa be a mesterséges intelligencia eszközök használati mintázatait, a munkahelyi támogatást, a képzési helyzetet, az adatbiztonsági és etikai aggodalmakat, valamint a nők és férfiak közötti használati különbségeket.

2026-os módszertan

699

kitöltők száma

Kérdőív

önbevalláson alapuló kutatás

A 2026-os kutatás a 2025-ös eredmények folytatásaként készült. A hangsúly már nemcsak az AI-eszközök használatának meglétén volt, hanem azon is, hogy a válaszadók milyen mélységben használják az eszközöket, milyen időmegtakarítást érnek el, milyen adatokat osztanak meg, és milyen vállalati vagy készségbeli különbségek rajzolódnak ki.

  • Fókusz: használat mélysége, időmegtakarítás, előfizetési szokások, AI-governance, AI-agentek, CustomGPT-k, nemi különbségek, céges képzés
  • Támogatók: Billingo Technologies Zrt., Proactive Business Zrt., VJT-Partners
  • Akadémiai bemutatás: NKA TudCom 4.0 konferencia, 2026.05.22.

Korlátok és értelmezés

A kutatás önbevalláson alapul, ezért az eredmények a válaszadók saját megítélését tükrözik. Az adatok értelmezésénél figyelembe kell venni a mintaösszetételt, az online kérdőíves adatfelvétel sajátosságait és azt, hogy a válaszadók AI-használati tudatossága eltérő lehet.

Hivatkozási javaslat: Török Balázs: AI-használati kutatás Magyarországon, 2025–2026. Forrás: https://aihasznalatikutatas.hu

Kapcsolódó oldalak

Céges AI-képzés vagy workshop a kutatás tanulságai alapján

Ha a kutatás eredményei alapján nálatok is fontos kérdés az AI tudatos, biztonságos és üzletileg hasznos használata, érdemes céges AI-képzésben vagy workshopban gondolkodni. A képzések gyakorlati példákon keresztül segítenek abban, hogy a munkatársak ne csak kipróbálják, hanem jól is használják az AI-eszközöket.